Правилами привлечения иностранной рабочей силы в РК предусмотрены следующие сроки:

• Для первой категории – на один, два или три года, с правом продления срока разрешения на один, два или три года;
• Для второй и третьей категории – на двенадцать месяцев, с продлением на срок двенадцать месяцев, но не более трех раз;
• Для четвертой категории – на двенадцать месяцев без права продления;
• Для сезонных иностранных работников – до девяноста, ста восьмидесяти, двухсот семидесяти, трехсот шестидесяти пяти календарных дней, без права продления.

Согласно действующим Правилам привлечения иностранной рабочей силы в РК имеются 4 категории работников, а именно:

• Руководители и их заместители;
• Руководители структурных подразделений;
• Специалисты;
• Квалифицированные рабочие.
  В связи с этим Менеджер по продажам относится ко второй категории.

Как правило рабочее разрешение выдается в течении 30-35 календарных дней.

Налоговый сбор за получение рабочего разрешения составляет от 137 МРП (420 453 тенге) до 225 МРП (690 525 тенге) в зависимости от вида экономической деятельности компании и категории иностранного работника.

Рабочая виза выдается на срок действия разрешения. Лицам, которым рабочее разрешение не требуется, выдаются сроком до 3-х лет.

По деловой визе иностранцу запрещено осуществлять трудовую деятельность в отличии от рабочей визы.

В таком случае Вы получаете рабочую визу C3 без права на работу.

30 МРП (92 070 тенге).

Да, можно. Для этого необходимо обратиться в отдел миграционной полиции, не позднее чем за 5 рабочих дней до истечения срока действия визы.

На практике продление рабочей визы занимает от 5 до 7 рабочих дней.